1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训效果,及时调整课程安排,有耐心。
7、有淘宝营销推广经验,有较强的沟通能力和协调能力。
任职要求: 1、要求五官端正有良好的品行; 2、有相关证书和证件;
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