岗位职责:
1、负责公司各项规章制度的监督与执行;
2、负责公司日常行政工作,如员工考勤、办公用品的采购与发放、行政物资管理、办公区环境维护等;
3、负责行政类文件、资料的统计管理工作;负责会务准备及档案更新;
4、负责组织各类活动及协助公司企业文化的建设等;
5、负责相关人事档案的资料整理;
6、完成领导交办的其它事务性工作。
任职要求:
1、形象气质佳,工作认真仔细,责任心强,有亲和力,踏实稳重,有良好的团队协作能力;
2、熟悉使用Word/Excel/PPT等办公软件;
3、品行端正,具有良好的职业道德,懂基本的礼仪知识。
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