职责概述:
1、完成公司下达的各项销售指标、经销商回款任务、经销商的周转金计划
2、负责与专属经销商沟通并落实公司在专属区域的销售及市场活动方案
3、负责专属业代的面试、培训、上岗辅导、应知应会技能合格的验收
4、负责经分销商安全库存和库存货龄管理,通路价格体系管控以及冲货管理处理
任职要求:
1、2年以上饮料行业通路销售经验,其中1年以上同等职位工作经验。
2、熟悉营销知识,了解当地终端市场和传统批发市场状况。
3、有良好的沟通协调及驾御客户的能力。
4、有一定的数据分析能力和市场判断能力。
5、耐压力强,能适应长期的乡镇出差。
其他细则:
1、每年4-9月公司会有各项销售奖励,业绩达成越高奖金越多,月均收入可达6000-8000元。
2、可享受交通费、通讯费、餐补、月奖、增量奖、超额奖、五险一金等各项福利补助。
3、公司拥有完善的荣誉表彰体系,凭业绩论英雄,业绩表现突出可得到较多的晋升机会
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