岗位职责:
1、实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
2、负责公司日常行政工作的运行;
3、协调公司内部各部门的行政人事等工作;
4、完成上级领导安排的其他工作等。
职位要求:
1、具有三年以上行政工作经验;
2、熟悉工厂行政管理体系与制度建设,对行政规范管理、执行等方面有丰富的实践经验;
3、具备良好的沟通协调能力、较强的分析、解决问题能力。
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