岗位职责是：

1、熟悉公司情况：熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；

2、参加专业培训：接受各种部门工作相关的专业培训；

3、胜任岗位工作：通过学习迅速胜任各岗位工作；

4、完成规划目标：完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标；

5、提供建设性意见：为部门工作提供建设性的建议；

6、协助管理工作：协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；

7、独立完成工作要求：在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

8、其他：完成上级交办的其他工作。