岗位职责
1)负责公司修订的规章制度;
2)负责开展行政日常工作,包括文案写作、接待工作;
3)负责公司文化建设工作,组织公司的各项文化活动;
4)负责本部门的内务管理工作。
4、招聘要求
1)男女不限,年龄25-40岁,身体健康,人际关系处理能力强;
2)本科以上学历,人力资源、文秘等者优先;
3)有行政工作经验、文字功底好,熟悉办公自动化管理;
4)有较强的服务意识和团体精神,服从上级领导工作安排;
5)工作协调能力强,对工作认真负责,为人勤奋好学、踏实肯干、能吃苦耐劳。
福利待遇
1)按国家规定享受法定节假日,满一年工作年限可享受5天带薪年假;
2)转正后公司为员工购买五险一金。
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