工作职责： 1、全面负责店面的日常管理工作并配合公司的工作安排； 2、对公司下发到店面各种政策文件清晰明白，如实传达到店面内，并协助做好落实工作； 3、负责店面的新人带动，按公司政策有步骤和计划的培养新人，对店面新人学习情况负责并指定传帮带师傅，同时做好员工的日常考核及晋升考核管理； 4、做好店面全年任务的规划和细分，每月任务占比合理； 5、配合完成上级领导交代的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉店铺的管理运营工作，达成公司销售目标； 2、有工作责任心，沟通表达能力强，掌握一定的销售技巧； 3、心态积极乐观，学习能力强，有团队精神； 4、喜欢挑战性工作，能吃苦耐劳； 5、有1年以上的店长工作经验者优先考虑。
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